Cute Bow Tie Hearts Blinking Blue and Pink Pointer 가 치 승토링 (KACI STORY): Lowongan Kerja 2015

Abang Ji Chang Wook (지 창 욱)

Ji Chang Wook (지 창 욱)lahir pada tahu 1987. ia adalah anak tunggal lho girls. Pertama kali abang main derama itu tahun 2008. lihat deh di postingan aku yang judulnya LEBIH DEKAT DENGAN ABANG CHANG WOOK.

Abang Ji Chang Wook (지 창 욱) LAGI

Abang juga pernah main drama sejarah lo girls. judulnya EMPRESS KI. episodenya panjang banget nyampe 51 Episode. saking ratingnya gede mulu kali yaaah...

Abang Ji Chang Wook (지 창 욱) K e r e n

Drama abang Bachelor's Vegetable Store juga mencuri perhatian. udah pada nonton belum? fresh banget si abangnya.

Abang Ji Chang Wook (지 창 욱) m a u

Abang bagi minumnya dooong, haus juga ini liat abang minum. mau dooong jadi sedotannya. ihihihi...

Abang jadi Healer

Drama Healer ini great banget. aku nontonnya sampe berkali-kali. Abang cool banget. Abang... tau gak? aku nyampe ngayal ni bang di postingan aku yang judulnya TAQDIRKU UNTUK BERTEMU ABANG JI CHANG WOOK. BACA deh!!

Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja 2015. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja 2015. Tampilkan semua postingan

Kamis, 30 April 2015

LOKER banyak posisi Bank BJB 2015


        

 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 
     

Kualifikasi Umum

  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
  • Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus

  • Frontliner (Teller & Customer Service)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
    • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Diutamakan wanita
    • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
    • Usia Pensiun 36 tahun
  • Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
    • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Diutamakan Pria
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Junior Staf FC Collection
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
    • Maksimal Usia 32 Tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Junior Staf Account Officer UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
    • Maksimal usia 32 tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Account Officer UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
    • Maksimal usia 35 tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

  • Team Leader UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
    • Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
    • Maksimal Usia 40 Tahun

  • Supervisor Collector & Recovery Mikro
    • Pria/Wanita
    • Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
    • Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
    • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
    • Maksimal Usia 45 Tahun

Info :
  1. Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
  2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Pemirsa KACI STORY berminat silahkan DAFTAR
Sumber : BANK BJB
Semoga berhasil...!!

Loker BNI ODP-IT Mei 2015



Selamat pagi pemirsa KACI STORY... bulan mei tahun 2015 ini BNI kembali mebuka lowongan kerja dengan posisi sebagai ODP dan IT dengan wilayah penempatan dan lokasi tes yang berbeda.

Please login to apply
PositionClosing Date
Officer Development Program (ODP) Yuris - Penempatan Seluruh Wilayah BNI (Lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
ODP - Information Technology (IT) - Area Penempatan Jakarta (lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Bali, Lombok,Nusa Tenggara (Lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Penempatan Wilayah Banjarmasi (Kalimantan) - (Lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Penempatan SumBar, Riau,Kepri, Sungai Penuh (Lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sumatera Utara & NAD (Lokasi Tes Jakarta)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Utara (Lokasi Tes Makassar)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Papua (Lokasi Tes Makassar)30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Selatan (Lokasi Tes Makassar)30 Apr 2015


Tahapan Seleksi :

  • Bahasa Inggris : 09 Mei 2015
  • Initial Interview : 10 Mei 2015
  • Psycho Assessment : 11-12 Mei 2015
  • User Interview : 22 Mei 2015
  • Medical Check Up : 23 Mei 2015

Hanya kandidat yang memiliki kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara dan tahapan tes selanjutnya sesuai ketentuan Bank BNI.
Untuk bisa Log in dan Apply silahkan pemirsa Register di alamat ini https://recruitment.bni.co.id/
Sumber BNI


Jumat, 24 April 2015

Brigadir Polisi (Pria dan Wanita)


Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.
Persyaratan Umum :
  1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
  2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
  4. pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
  5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
  6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
  7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
  8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.
Persyaratan Lain :
  1. berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus serta nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 60 (enam puluh), tidak termasuk :
    1. SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan;
    2. program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C
  2. bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) minimal 60 (enam puluh) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dgn nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan nilai sekolah) minimal 60 (enam puluh);
  3. umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 5 bulan (maks lahir Februari 1998) dan maksimal 21 tahun (min lahir Agustus 1994);
  4. tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku :
    1. pria : 165 Cm
    2. wanita: 160 Cm
  5. berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 2 (dua) tahun terhitung pada saat pembukaan pendidikan yang dibuktikan dengan KTP dan/atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir (local boy for local job)
  6. belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Brigadir Polri ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
  7. bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri
  8. memperoleh persetujuan dari orang tua / wali;
  9. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
  10. bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri;
  11. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK);
  12. bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;
  13. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan dan pengujian psikologi;
    4. pengujian akademik, yang meliputi :
      1. ) Pengetahuan Umum;
      2. ) Bahasa Indonesia;
      3. ) Bahasa Inggris;
    5. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
    6. pengujian kesamaptaan jasmani;
    7. pendalaman PMK;
    8. pemeriksaan administrasi akhir;
    9. sidang terbuka lulus sementara;
    10. kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat
    11. sidang terbuka penentuan kelulusan akhir. 

    Jika Pemirsa KACI STORY memenuhi persyaratan dan ingin berkarir di polri silahkan lihat informasi pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran
    Sumber : SitusKerja.com

Lowongan Kerja 3 Posisi Pertamina GE Tahun 2015


Pemirsa KACI STORY, Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Pertamina Geothermal Energy (PGE), Pertamina Geothermal Energy (PGE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2006 telah diamanatkan oleh pemerintah untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan Geothermal di Indonesia.
90% saham Pertamina Geothermal Energy (PGE) dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dan 10% dimiliiki oleh PT Pertamina Dana Ventura.

Adapaun awal bagi energi geothermal dimulaii dengan peresmian Lapangan Geothermal kamojang pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi (PLTP) Unit-1 (30MW) pada tanggal 7 Pebruari 1983, dan lima tahun kemudian 2 unit beroperasi dengan kapasitas masing-masing 55 MW. Di pulau Sumatera untuk pertama kali beroperasi Monoblok 2 MW di daerah Sibayak-Brastagi sebagai Power Plant pertama dan pada Agustus 2001 PLTP pertama 20 MW beroperasi di daerah Lahendong.



Tahun ini Pertamina Geothermal Energy (PGE) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Senior Supervisor Government & Public Relation ( PGE/GPR/01 ) 

Pendidikan :
- Minimal S1, usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2015

Kemampuan dan Kompetensi:
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500

Pengalaman:
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.

Lokasi Penempatan :
- Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung
- Area Geothermal Kamojang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat



Analyst Cost & Schedule Control ( PGE/PDV/02 ) 
Pendidikan :
- Lulusan S1 Teknik

Pengalaman :
- Berpengalaman 7 tahun sebagai Schedule Engineer dalam EPC Proyek Mechanical/Electrical
- Berpengalaman dalam bidang estimasi & keuangan Proyek

Lokasi Penempatan :
- Proyek Lumut Balai, Sumatera


Engineer QA/QC ( PGE/PDV/04 ) 

Job Requirement
Pendidikan:
- Lulusan S1 Teknik

Pengalaman:
- Berpengalaman 10 tahun di bidang keteknikan termasuk didalamnya 7 tahun terakhir sebagai QA/QC Engineer di EPCC Proyek Mechamcal/Electrical
- Berpengalaman dalam bidang monitoring project dari sisi mutu dan prosedur kerja

Lokasi Penempatan:
- Proyek Lumut Balai, Sumatera
- Proyek Karaha, Jawa Barat


Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Sumber: SitusKerja.com

Lowongan Kerja Untuk 6 Posisi Bank Mandiri Mei 2015

1. Position Credit Cards Partnership Manager
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Melaksanakan strategi pemasaran dan pengembangan bisnis kartu kredit melalui program promosi bersama dengan pihak ketiga (merchant partner) yang bertujuan untuk meningkatkan frekuensi dan volume transaksi seluruh produk kartu kredit Bank Mandiri.


Requirements
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (emapt) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di posisi level yang setara
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis perbankan dan pemasaran kartu kredit
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan mampu bekerja dengan baik dalam tim maupun secara independen

2. Position Mortgages Business Development Manager
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Mengembangkan produk/program KPR & Kredit Multiguna dengan menyeimbangkan antara prudential banking dengan produk/program yang dapat bersaing di pasar untuk pencapaian target ekspansi kredit Bank Mandiri


Requirements
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
  • Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program KPR dan kredit Multiguna
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik
3. Position Personal Loans Business Development Manager
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Mengembangkan relationship secara B2B dengan perusahaan kelolaan Corporate Banking dan Commercial Banking, dengan tujuan memperluas pasar untuk produk KTA (Personal Loans)
  • Menyusun strategi marketing komunikasi yang efektif & efisien dengan memperhatikan tujuan akhir pencapaian target ekspansi, market share & yield Bank.


Requirements
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang Perbankan atau pengembangan produk di retail finance dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
  • Memiliki kemampuan menganalisa yang kuat dan memiliki pengalaman pembuatan perencanaan program dan maupun anggaran
  • Memiliki pengalaman dalam mengevaluasi produk dan berkoordinasi dengan pihak ketiga
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

4. Position Relationship Manager (RM) Private Banking
Work Location seluruh Indonesia
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Menyusun rencana kegiatan dan strategi relationship dan sales tahunan, bulanan dan mingguan untuk setiap nasabah/keluarga nasabah Private Banking.
  • Melakukan analisis pasar untuk meningkatkan pertumbuhan nasabah baru yang potensial.
  • Secara persuasif mengajak nasabah untuk meningkatkan share of wallet di Bank Mandiri.
  • Melakukan retensi terhadap nasabah private banking secara rutin dengan melakukan aktivitas visit, telephone, SMS, surat menyurat, private events arrangement, dan sponsorship.
  • Melakukan koordinasi dan kerjasama internal atau aliansi serta menjalin hubungan bisnis eksternal agar mendapat informasi pasar guna memperluas peluang penambahan nasabah potensial.
  • Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program dan aktivitas strategi sales dan relationship setiap semester.
  • Meningkatkan kualitas nasabah kelolaan
  • Melaksanakan strategi pemasaran dan promosi produk dan jasa perbankan dengan cara cross selling dan mempromosikan atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance melalui Penggalian informasi dari nasabah tentang keinginan dan kebutuhan jasa perbankan, menganalisis produk dana dan jasa yang telah digunakan nasabah untuk meningkatkan produk holding nasabah, melakukan retensi terhadap nasabah lama dan mencari nasabah baru yang potensial
  • Menanggapi, menyelesaikan masalah dan komplain nasabah, dalam hal layanan perbankan


Requirements
  • Minimal lulusan strata 1 (S1) dari perguran tinggi yang terakreditasi baik di dalam maupun luar negeri, terutama dibidang ekonomi atau manajemen keuangan
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Minimal 6 tahun pengalaman di industri perbankan khususnya priority banking/private banking dan 2 tahun diantaranya di level yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang cukup atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance, dan pasar modal
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
5. Position Wealth Product Development Manager
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Bertanggungjawab atas produk – produk Investasi
  • Berkoordinasi dalam rangka menyusun formulasi kebutuhan nasabah terhadap produk investasi seperti reksa dana konvensional, reksa dana terproteksi dan produk investasi lainnya berdasarkan peraturan yang berlaku yang sesuai dengan kebutuhan dan profil risiko nasabah dalam rangka memberikan alternatif investasi yang terbaik bagi nasabah Bank.


Requirements
  • Pria/Wanita berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di Perbankan khususnya di Priority Banking/Private Banking dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
  • Memahami produk produk investasi dan wealth management
  • Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program Wealth Banking
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

6. Position Digital Marketing Strategy Manager
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Thursday, April 23, 2015


Responsibilities

  • Bertanggung jawab dalam menyusun perencanaan pemasaran produk perbankan secara online dan mengelola social media terkait dengan company’s brand
  • Melakukan fungsi monitoring social media terkait dengan kepuasan pelanggan terhadap produk dan jasa bank.


Requirements
  • Pria/Wanita berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (empat) tahun di bidang marketing/digital marketing produk perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis dan produk - produk perbankan
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

Jika pemirsa KACI STORY berminat klik disini untuk PENDAFTARAN

Rabu, 15 April 2015

Penerimaan Calon Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Intake Program Sarjana (S-1) Umum Tahun 2015


A. POSISI
Calon Penyelia di Kantor Pos Seluruh Indonesia
B. KETENTUAN UMUM PELAMAR
1.    Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2.    Memiliki Ijasah Sarjana (S-1) semua jurusan terakreditasi A.
3.    Usia pada tanggal 1 April 2015 tidak lebih dari 30 tahun.
4.    Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
5.    Pelamar belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
6.    Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta  tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
7.    Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
8.    Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
9.    Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
a.    Administrasi.

b.    Tes Potensi/Psikotes.
c.    Kesehatan.
d.    Wawancara.

C.    CARA MELAMAR.
1.    Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com
2.    Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3.    Batas Waktu memasukan Lamaran tanggal 25 April 2015

Sumber: PT. Pos Indonesia

Lowongan Kerja BANK BRI SYARI'AH April 2015



Pemirsa KACI STORY, Bank BRI Syari'ah menyediakan lowongan kerja di bulan April 2015 ini. buruan Apply dan semoga anda Beruntung.
 
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi / Komputer Akutansi / Sistim Informasi / Hukum / Statistik.
- IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 29 tahun untuk S2
- Berasal dari Universitas Negeri Terkemuka dan Swasta Terkemuka
- Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang BRISyariah
Prosedur bagi kandidat yang berminat :
Mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke rekrutment.hcg@brisyariah.co.id dengan mencantumkan kode posisi. 


Informasi lebih lanjut Klik DISINI

Lowongan BPJS Kesehatan Tingkat SMA/MA April 2015

BPJS Kesehatan Tahun 2015
Pemirsa KACI STORY, Informasi lowongan kerja terbaru hari ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan merupakan perusahaan Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.
BPJS Kesehatan sendiri sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.



Ditahun 2015 ini BPJS Kesehatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.
Posisi dan Persyaratan :
Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.
 
I. Verifikator (VER)
Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • Dokter Umum / Dokter Gigi
  • Akreditasi Fakultas/Jurusan : semua bagi PTN, dan Min. B bagi PTS
  • Pelamar berusia maksimal 32 tahun per 31 Mei 2015
  • Belum menikah / Menikah
  • Memiliki IPK min 2,5
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Bersedia melakukan Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
  • Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah
II. Staf Penagihan / Collecting (COL)
Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • Lulusan Pendidikan SMA / MA (Madrasah Aliyah)
  • Akreditasi Sekolah A bagi SMA/MA
  • Memiliki Nilai rata-rata Ijazah minimal 8 (skala 1-10)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun per 31 Mei 2015
  • Belum menikah
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Bersedia melakukan Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
  • Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan berkas Lamaran dapat dikirim atau anda sampaikan langsung ke Kantor Cabang BPJS Kesehatan terdekat di seluruh Indonesia dengan melampirkan berkas administrasi meliputi : Surat lamaran dan curriculum Vitae/Data Riwayat
Catatan:
  • Pendaftaran ini dilakukan mulai tanggal 13 sampai dengan tanggal 15 April 2015
  • Info lanjut tentang persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat di website Resmi BPJS Kesehatan dan Kantor BPJS Kesehatan setempat.
Sumber:  SitusKerja.com

Sabtu, 11 April 2015

Lowongan Kerja Adaro










Ini kesempatan yah pemirsa KACI STORY. Jika bermina silahkan DAFTAR

Kamis, 09 April 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon Untuk Banyak Posisi tahun 2015



Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.
 
Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Hati-hati Penipuan Recruitment Danamon (Click di sini untuk informasi selengkapnya)

Di bawah ini adalah lowongan kerja yang tersedia saat ini di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk.
Mohon klik pada nama posisi untuk mengetahui lebih detail mengenai lowongan kerja tersebut.

Informasi lebih lanjut lihat di DANAMON

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero) April 2015


Pemirsa Kaci Story, PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran    : 25 Maret 2015 s.d. 16 April 2015
Detail Penjelasan Waktu Pendaftaran :
  • Senin s.d Jumat  : Jam 08.30 s.d 16.00 WIB (kecuali Tanggal 3 April 2015 tidak buka karena hari libur nasional)
  • Sabtu dan Minggu : Jam 09.00 s.d 14.00 WIB
2. Lokasi pendaftaran : Kantor Career Development Center Fakultas Teknik Universitas Indonesia, Gedung Engineering Center Lantai 3 FTUI Depok

3. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:


a) S1/D.IV :
1)         Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2)         Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
3)         Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
4)         Teknik Industri (Kode : S1/IND)
5)         Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional (Kode : S1/KMK)
6)         Ilmu hukum (Kode : S1/HKM)
7)         Psikologi (Kode : S1/PSI)
8)         Teknik lingkungan (Kode : S1/LIN)

b) D.III :
1)         Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2)         Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
3)         Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
4)         Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
5)         Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
6)         Teknik Lingkungan (Kode : D.III/LIN)
7)         Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
8)         Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
9)         Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
10)       Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode :D.III/ADM)

Informasi Selengkapnya silahkan lihat di PLN

Rabu, 08 April 2015

Loker Program Staf Pendukung Operasi di Bank Central Asia (Bank BCA)

  
Lowongan kerja Bank BCA 2015 terbaru hari ini berasal dari Bank Central Asia (Bank BCA), Bank Central Asia (Bank BCA) merupakan bank swasta terbesar yang terdapat di Indonesia. Bank Central Asia (Bank BCA)  ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Salim Group.  BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV



Ditahun 2015 ini, Bank Central Asia (Bank BCA)  membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

Program yang tersedia:

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Kesempatan bagi Anda  lulusan tingkat S1 yang memiliki potensi untuk dipersiapkan menjadi Staf Pendukung Operasi di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah BCA. Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

  1. Lulusan Pendidikan S1
  2. Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Berusia maksimal 25 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Memiliki keinginan berprestasi
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  8. Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
  9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan  selama 1 tahun
  10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Sumber: SitusKerja.COM