LOKER banyak posisi Bank BJB 2015

        

 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

     

Kualifikasi Umum

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
• Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus

• Frontliner (Teller & Customer Service)
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Diutamakan wanita
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
  • Usia Pensiun 36 tahun
• Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Diutamakan Pria
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Junior Staf FC Collection
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
  • Maksimal Usia 32 Tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Junior Staf Account Officer UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
  • Maksimal usia 32 tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Account Officer UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)


• Team Leader UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
  • Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
  • Maksimal Usia 40 Tahun


• Supervisor Collector & Recovery Mikro
  • Pria/Wanita
  • Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
  • Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
  • Maksimal Usia 45 Tahun

Info :

1. Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Pemirsa KACI STORY berminat silahkan DAFTAR

Sumber : BANK BJB

Semoga berhasil...!!

Read More

Loker BNI ODP-IT Mei 2015

Selamat pagi pemirsa KACI STORY... bulan mei tahun 2015 ini BNI kembali mebuka lowongan kerja dengan posisi sebagai ODP dan IT dengan wilayah penempatan dan lokasi tes yang berbeda.

Please login to apply

Position	Closing Date
Officer Development Program (ODP) Yuris - Penempatan Seluruh Wilayah BNI (Lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
ODP - Information Technology (IT) - Area Penempatan Jakarta (lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Bali, Lombok,Nusa Tenggara (Lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Penempatan Wilayah Banjarmasi (Kalimantan) - (Lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Penempatan SumBar, Riau,Kepri, Sungai Penuh (Lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sumatera Utara & NAD (Lokasi Tes Jakarta)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Utara (Lokasi Tes Makassar)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Papua (Lokasi Tes Makassar)	30 Apr 2015
Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Selatan (Lokasi Tes Makassar)	30 Apr 2015

Tahapan Seleksi :

• Bahasa Inggris : 09 Mei 2015
• Initial Interview : 10 Mei 2015
• Psycho Assessment : 11-12 Mei 2015
• User Interview : 22 Mei 2015
• Medical Check Up : 23 Mei 2015

Hanya kandidat yang memiliki kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara dan tahapan tes selanjutnya sesuai ketentuan Bank BNI.

Untuk bisa Log in dan Apply silahkan pemirsa Register di alamat ini https://recruitment.bni.co.id/

Sumber BNI

Read More

BAGIAN KEEMPAT

“maaf, ini pesawat dengan Negara tujuan India kan?” aku bertanya kepada pramugari yang memberikanku minum. Ia juga menyodorkan makanan dan itu membuat air liurku keluar. Namun aneh dengan ekspresi pramugari ini. Ia malah mengerutlan kening hingga kedua alisnya hampir tersambung. Dengan lihat ekspresi seperti itu aku- mengulang pertanyyaan yang sama.

“kita terbang menuju india, bukan?”

“bukan mbak. Sekarang kita menuju Bandara internasional incheon, di Korea Selatan. Ada lagi yang ingin ditanyakan?”

Inheon? Korea Selatan? Yang benar saja. Apa tadi si Leon salah beli Tiket? Berbagai pertanyaan mengantri di kepalaku meminta untuk dijawab. Tapi aku sendiri tidak tau jawabannya dan tidak tahu haru mencari jawaban kemana. Hanya mencoba mengulang ingatan dan sulit untuk pecahkan. Aku ingat-ingat saat masuk bandara, beli tiket, menunggu diruang tunggu ditemani Leon, ada keributan di pintu masuk bandara, dan… ahhh aku tidak ingat lagi. Kugelengkan kepala dan mencoba merefresh memori. Siapa tahu aku menemukan alasan mengapa bisa aku berada di pesawat yang menuju Korea Selatan ini.

Laki laki yang duduk disampingku mencoba menanyaiku dengan bahasa korea. Tapi aku mengerti karena sering mendengar kata-kata itu dalam drama korea. Perlu aku beritahukan bahwa aku adalah salah satu penggemar drama korea. Aku paling suka drama dengan genre comedi romantic. Banyak kaset drama yang aku beli. Tentu saja bajakan semua. Yah hanya untuk sekali tonton. Sudah bertahun tahun aku menggilai drama korea. Orang orang seling menyebutnya K-Drama (Korean drama). Saking sukanya aku sampai belajar tulisan hangul (tulisan korea). Dan actor idolaku adalah Ji chang wook. Dia terakhir nongol di drama Healer. Aku nonton drama itu sampai 2 kali. Dan terakhir dia fans meetng di Jakarta katanya. Tapi aku tidak segila itu sampai harus bela belain datang ke Jakarta untuk bertemu dia. Di internet juga banyak pemberitaan dia. Dan itu cukup memuaskan rasa ingin tahuku. Setidaknya aku tahu dia lebih tua dariku satu tahun.

“kamu kenapa?” laki laki disampingku mengulang pertanyaannya tadi yang lama belum aku jawab.

“tidak apa-apa.” Yah jawab begitu gampang dalam bahasa korea aku tahu. Tapi saat aku sadar pramugari sudah pergi sehingga aku tidak bisa bertanya lagi. Aku bangun dan pergi ke toilet. Kulihat wajahku di cermin masih sama seperti saat aku berangkat. Tidak ada yang berubah. Bahkan baju yang aku kenakan juga masih sama. Karena tahu kan, aku belum mandi dari kemarin sore. Ihihi. Aku kembali ketempat dudukku. Tidak apa-apa bisikku. Lihat saja nanti apa yang akan terjadi setibanya di korea. Sekarang makan saja dulu. Terlihat menggiurkan. Dan semuanya ku makan dengan lahap. Aku tidak malu untuk meminta makanan lagi. Karena aku kelaparan.

Perjalanan udara membutuhkan berja-jam untuk sampai di Korea Selatan. Tidak terbayang jika perjalanan menggunakan jalur laut. Sepertinya bisa berbulan-bulan. Tapi bagaimana kabar Leon? Dia seorang model yang berwajah maskulin. Setahuku Thailand cowok nya cantik-cantik. Tapi Leon beda. Dia terlihat gagah dan gentle. Sepertinya aku kepincut. Dia juga baik dan ramah. Mungkin karena wajahku terlihat ramah makanya dia berani membantuku dan berbaik hati untuk ngobrol. Mendengar ceritanya dia jadi ingat salah satu film tentang gay. Ternyata tidak semenyenangkan yang ditunjukan di film.

Sesampainya di Bandara internasional incheon aku masih mengira ini adalah India. Tentu saja salah. Laki laki yang tadi duduk disampingku menyodorkan trolly dengan banyak koper besar diatasnya. Dia memintaku untuk mengikutinya. Setelah sampai dimobil jemputan aku disuruhnya masuk.  Dia masuk setelahku dan mengajakku berbicara. Kali ini bicaranya terlalu cepat sehingga sedikit sekali yang bisa aku mengerti. Akhirnya cengo dong aku. Tapi Yang aku tahu dia bilang namanya adalah Seo woo. Park Seo Woo . Terpikir untuk jawab iya saja daripada diturunin ditengah jalan.

Tibalah didepan sebuah gedung tinggi yang cukup artistic. Kembali lagi aku disuruh mengikuti Seo Woo. Dia berjalan sangat cepat melewati lobi dan mulai masuk lift. Sekarang aku mengerti. Aku disuruh berjalan secepat dia. Tapi aku masih bingung. Dia mau bawa aku kemana dan dia siapaku? Tibalah di lantai terakhir. Dia masih berjalan cepat ke ujung lorong dan tetap memnyuruhku mengikutinya. Sampailah di depan sebuah pintu yang menyeramkan. Suasananya sepi. Dia berhenti dan menyuruhku masuk. Aku ngikut saja. Kemudian dia meninggalkanku dengan kata terakhirnya adalah “untuk sementara anda tinggal disini. Kontraknya akan kami buat besok. Karena presiden sekarang sedang sibuk”. Aku hanya mengangguk dan dalam muka datar mengikuti dia. Saat dia tau aku mengikutinya dari belakang dengan menggunakan bahasa isyarat dia menyuruhku untuk tinggal.

#bersambung ke BAGIAN KELIMA...

Read More

Brigadir Polisi (Pria dan Wanita)

Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.

Persyaratan Umum :

1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
4. pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Persyaratan Lain :

1. berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus serta nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 60 (enam puluh), tidak termasuk :
   1. SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan;
   2. program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C
2. bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) minimal 60 (enam puluh) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dgn nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan nilai sekolah) minimal 60 (enam puluh);
3. umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 5 bulan (maks lahir Februari 1998) dan maksimal 21 tahun (min lahir Agustus 1994);
4. tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku :
   1. pria : 165 Cm
   2. wanita: 160 Cm
5. berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 2 (dua) tahun terhitung pada saat pembukaan pendidikan yang dibuktikan dengan KTP dan/atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir (local boy for local job)
6. belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Brigadir Polri ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
7. bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri
8. memperoleh persetujuan dari orang tua / wali;
9. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
10. bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri;
11. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK);
12. bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;
13. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan dan pengujian psikologi;
    4. pengujian akademik, yang meliputi :
    1. ) Pengetahuan Umum;
    2. ) Bahasa Indonesia;
    3. ) Bahasa Inggris;
    5. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
    6. pengujian kesamaptaan jasmani;
    7. pendalaman PMK;
    8. pemeriksaan administrasi akhir;
    9. sidang terbuka lulus sementara;
    10. kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat
    11. sidang terbuka penentuan kelulusan akhir. 
    
    Jika Pemirsa KACI STORY memenuhi persyaratan dan ingin berkarir di polri silahkan lihat informasi pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran
    Sumber : SitusKerja.com
    

Read More

Lowongan Kerja 3 Posisi Pertamina GE Tahun 2015

Pemirsa KACI STORY, Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Pertamina Geothermal Energy (PGE), Pertamina Geothermal Energy (PGE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2006 telah diamanatkan oleh pemerintah untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan Geothermal di Indonesia.
90% saham Pertamina Geothermal Energy (PGE) dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dan 10% dimiliiki oleh PT Pertamina Dana Ventura.

Adapaun awal bagi energi geothermal dimulaii dengan peresmian Lapangan Geothermal kamojang pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi (PLTP) Unit-1 (30MW) pada tanggal 7 Pebruari 1983, dan lima tahun kemudian 2 unit beroperasi dengan kapasitas masing-masing 55 MW. Di pulau Sumatera untuk pertama kali beroperasi Monoblok 2 MW di daerah Sibayak-Brastagi sebagai Power Plant pertama dan pada Agustus 2001 PLTP pertama 20 MW beroperasi di daerah Lahendong.



Tahun ini Pertamina Geothermal Energy (PGE) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Senior Supervisor Government & Public Relation ( PGE/GPR/01 ) 

Pendidikan :
- Minimal S1, usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2015

Kemampuan dan Kompetensi:
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500

Pengalaman:
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.

Lokasi Penempatan :
- Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung
- Area Geothermal Kamojang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat



Analyst Cost & Schedule Control ( PGE/PDV/02 ) 
Pendidikan :
- Lulusan S1 Teknik

Pengalaman :
- Berpengalaman 7 tahun sebagai Schedule Engineer dalam EPC Proyek Mechanical/Electrical
- Berpengalaman dalam bidang estimasi & keuangan Proyek

Lokasi Penempatan :
- Proyek Lumut Balai, Sumatera


Engineer QA/QC ( PGE/PDV/04 ) 
Job Requirement
Pendidikan:
- Lulusan S1 Teknik

Pengalaman:
- Berpengalaman 10 tahun di bidang keteknikan termasuk didalamnya 7 tahun terakhir sebagai QA/QC Engineer di EPCC Proyek Mechamcal/Electrical
- Berpengalaman dalam bidang monitoring project dari sisi mutu dan prosedur kerja

Lokasi Penempatan:
- Proyek Lumut Balai, Sumatera
- Proyek Karaha, Jawa Barat


Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Sumber: SitusKerja.com

Read More

Lowongan Kerja Untuk 6 Posisi Bank Mandiri Mei 2015

1. Position	Credit Cards Partnership Manager
Work Location	Jakarta Raya
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Melaksanakan strategi pemasaran dan pengembangan bisnis kartu kredit melalui program promosi bersama dengan pihak ketiga (merchant partner) yang bertujuan untuk meningkatkan frekuensi dan volume transaksi seluruh produk kartu kredit Bank Mandiri.

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (emapt) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di posisi level yang setara
• Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis perbankan dan pemasaran kartu kredit
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan mampu bekerja dengan baik dalam tim maupun secara independen

2. Position	Mortgages Business Development Manager
Work Location	Jakarta Raya
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Mengembangkan produk/program KPR & Kredit Multiguna dengan menyeimbangkan antara prudential banking dengan produk/program yang dapat bersaing di pasar untuk pencapaian target ekspansi kredit Bank Mandiri

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program KPR dan kredit Multiguna
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

3. Position	Personal Loans Business Development Manager
Work Location	Jakarta Raya
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Mengembangkan relationship secara B2B dengan perusahaan kelolaan Corporate Banking dan Commercial Banking, dengan tujuan memperluas pasar untuk produk KTA (Personal Loans)
• Menyusun strategi marketing komunikasi yang efektif & efisien dengan memperhatikan tujuan akhir pencapaian target ekspansi, market share & yield Bank.

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang Perbankan atau pengembangan produk di retail finance dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki kemampuan menganalisa yang kuat dan memiliki pengalaman pembuatan perencanaan program dan maupun anggaran
• Memiliki pengalaman dalam mengevaluasi produk dan berkoordinasi dengan pihak ketiga
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

4. Position	Relationship Manager (RM) Private Banking
Work Location	seluruh Indonesia
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Menyusun rencana kegiatan dan strategi relationship dan sales tahunan, bulanan dan mingguan untuk setiap nasabah/keluarga nasabah Private Banking.
• Melakukan analisis pasar untuk meningkatkan pertumbuhan nasabah baru yang potensial.
• Secara persuasif mengajak nasabah untuk meningkatkan share of wallet di Bank Mandiri.
• Melakukan retensi terhadap nasabah private banking secara rutin dengan melakukan aktivitas visit, telephone, SMS, surat menyurat, private events arrangement, dan sponsorship.
• Melakukan koordinasi dan kerjasama internal atau aliansi serta menjalin hubungan bisnis eksternal agar mendapat informasi pasar guna memperluas peluang penambahan nasabah potensial.
• Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program dan aktivitas strategi sales dan relationship setiap semester.
• Meningkatkan kualitas nasabah kelolaan
• Melaksanakan strategi pemasaran dan promosi produk dan jasa perbankan dengan cara cross selling dan mempromosikan atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance melalui Penggalian informasi dari nasabah tentang keinginan dan kebutuhan jasa perbankan, menganalisis produk dana dan jasa yang telah digunakan nasabah untuk meningkatkan produk holding nasabah, melakukan retensi terhadap nasabah lama dan mencari nasabah baru yang potensial
• Menanggapi, menyelesaikan masalah dan komplain nasabah, dalam hal layanan perbankan

Requirements

• Minimal lulusan strata 1 (S1) dari perguran tinggi yang terakreditasi baik di dalam maupun luar negeri, terutama dibidang ekonomi atau manajemen keuangan
• Usia Maksimal 35 tahun
• Minimal 6 tahun pengalaman di industri perbankan khususnya priority banking/private banking dan 2 tahun diantaranya di level yang sama
• Memiliki pengetahuan yang cukup atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance, dan pasar modal
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

5. Position	Wealth Product Development Manager
Work Location	Jakarta Raya
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Bertanggungjawab atas produk – produk Investasi
• Berkoordinasi dalam rangka menyusun formulasi kebutuhan nasabah terhadap produk investasi seperti reksa dana konvensional, reksa dana terproteksi dan produk investasi lainnya berdasarkan peraturan yang berlaku yang sesuai dengan kebutuhan dan profil risiko nasabah dalam rangka memberikan alternatif investasi yang terbaik bagi nasabah Bank.

Requirements

• Pria/Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di Perbankan khususnya di Priority Banking/Private Banking dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memahami produk produk investasi dan wealth management
• Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program Wealth Banking
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

6. Position	Digital Marketing Strategy Manager
Work Location	Jakarta Raya
Date Posted	Thursday, April 23, 2015

Responsibilities

• Bertanggung jawab dalam menyusun perencanaan pemasaran produk perbankan secara online dan mengelola social media terkait dengan company’s brand
• Melakukan fungsi monitoring social media terkait dengan kepuasan pelanggan terhadap produk dan jasa bank.

Requirements

• Pria/Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (empat) tahun di bidang marketing/digital marketing produk perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis dan produk - produk perbankan
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

Jika pemirsa KACI STORY berminat klik disini untuk PENDAFTARAN

Read More